医療法人社団健森会 陽だまりの栞(仮称)

オープニング募集|藤枝市の居宅ケアマネ|正社員|原則在宅ワーク中心|週休3日

この求人のポイント

・【原則在宅ワーク & 週休3日制(年間休日150日)!】圧倒的な働きやすさ。 出勤は週1〜2日程度でOK!モバイルPCやスマホが貸与され、パソコン操作に不安がある方も丁寧なサポートがあるため安心です。週休3日制で年間休日は150日あり、自分の時間や家庭を大切にしながら働けます。
・【訪問診療クリニック併設 & 高収入狙えるインセンティブ!】医療連携も抜群。 既存の訪問診療クリニックと密接に連携しているため、医療知識を深めながら質の高いケアプラン作成が可能です。担当件数に応じたインセンティブ手当があり、担当35名で月収34.8万円以上も目指せます。
・【2026年新規開設 オープニング募集!】グループならではの充実研修体制。 ゼロからの事業所立ち上げに立ち会えるやりがいのある環境です!グループ内での研修支援制度(主任ケアマネ更新研修などの費用は会社全額負担)が整っており、未経験やブランクのある方も安心して成長できます。
藤枝市の介護支援専門員求人|陽だまりの栞(仮称)

主な業務内容

静岡県藤枝市瀬戸新屋にある居宅介護支援事業所「陽だまりの栞(仮称)」にて、正社員のケアマネジャーをオープニング募集いたします!(2026年夏〜秋開設予定)

併設する訪問診療クリニックとの強固な連携体制のもと、医療と介護が一体となった質の高い支援を提供できる魅力的な環境です。

【主な業務内容】
・ご利用者様に合わせたケアプランの作成
・ご利用者様およびご家族への相談支援、モニタリング、アセスメント
・医療機関や介護サービス事業所との連携・調整
・給付管理業務、各種書類作成・記録業務

【柔軟な働き方と手厚いバックアップ】
原則在宅ワーク中心のスタイルで、事務所出勤は週1〜2日程度。スマホやモバイルPCを貸与し、ICT化を進めているためPC操作が苦手な方もスムーズに業務を行えます。

新規立ち上げの面白さを味わいながら、週休3日制&年休150日の環境で無理なく専門性を発揮してみませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております!

募集要項

職種 介護支援専門員
雇用形態 正社員
勤務地 静岡県藤枝市瀬戸新屋164 東海ビル2F A号室
アクセス JR東海道本線「藤枝駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK、通勤手当あり(月額上限30,000円)
必須資格 介護支援専門員(ケアマネジャー)または 主任介護支援専門員
必須経験 不問(経験者優優!法人内研修があるためブランク・未経験の方も大歓迎)
勤務時間 08:30〜17:30(休憩60分)
※原則在宅ワーク中心の勤務です(事務所出勤は週1〜2日程度)。
休日 ・週休3日制(週4日勤務/シフト制)
・年間休日150日(プライベートとしっかり両立!)
給与 月給250,000円〜348,300円
給与詳細 ・基本給:210,000円〜
・固定残業代:40,000円(19時間分/超過分は別途支給)
・資格手当:介護支援専門員 5,000円/月、介護福祉士 12,000円/月、社会福祉士 15,000円/月
・管理者手当:20,000円/月
・インセンティブ手当:利用者数・特定事業所加算取得状況に応じて支給
・通勤手当:実費支給(月額上限30,000円)
・昇給:あり
・賞与:あり

月給250,000円〜348,300円 + 諸手当
※上記は基本給(210,000円〜)+固定残業代(40,000円/19時間分)を含んだ金額です。
※担当利用者数や加算状況に応じたインセンティブ手当あり(担当35名モデル:月収348,300円)。
※試用期間6ヶ月あり(同条件・能力や経験により短縮あり)。
待遇 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・スマートフォン、モバイルPC貸与(在宅ワーク環境完備)
・マイカー通勤可
・制服貸与
・充実の教育・研修制度(TKGグループ内研修、専門研修や主任ケアマネ更新研修等の費用は法人全額負担)
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

施設情報

会社名 医療法人社団健森会
施設名 陽だまりの栞(仮称)
所在住所 426-0075 静岡県藤枝市瀬戸新屋164 東海ビル2F A号室

応募情報

選考プロセス 面接(予定1回)
※書類選考はありません。
面接時に履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
株式会社Goingのキャリアアドバイザーが事前準備から当日の同行までしっかりサポート致します。