株式会社ツクイ　 ツクイ葛飾細田

居宅介護支援事業所のオープニングスタッフ+管理者候補としてのチャレンジしてみませんか？キャリアパスも充実しており、ご自身の目指すステップアップの選択肢は多数！

この求人のポイント

2022年2月にオープンしましたデイサービスが併設の居宅介護支援事業所となります。
居宅介護支援事業所としてはまだオープンしておりませんので、
今回は居宅介護支援事業所としてのオープニングスタッフを募集です！
1階部分はデイサービスのフロアとなっており、
2階部分にデイサービスの事務所と居宅介護支援の事務所がございます。

・デイサービス事業所数
　47都道府県532カ所（2022年3月時点）
・従業員数（非常勤含む）
　約21,400名
・年次有給休暇の取得日数（2021年度実績）
　10.4日

の介護支援専門員求人｜ツクイ葛飾細田

主な業務内容

・ケアプランの作成や給付管理
・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認
・事業所ケアマネジャーのサポート・育成
・給与管理、マネジメント業務　など

募集要項

職種 介護支援専門員
雇用形態 正社員
勤務地 東京都葛飾区細田
アクセス JR線「亀有駅」もしくは「新小岩駅」より「亀有・新小岩循環バス」にて「奥戸運動場」下車徒歩6分 京成線・北総線「京成高砂駅」よりバス「細田踏切」下車徒歩約2分、または駅より徒歩約17分 京成押上線「京成小岩駅」より徒歩20分 JR線「小岩駅」よりバス「細田踏切」下車徒歩約2分
必須資格 主任介護支援専門員　必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）　必須
必須経験 主任介護支援専門員の経験が無い方でも応募可能です。
近隣施設からのフォローがあります。
勤務時間 (1)08:30～17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制
休日 月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日
有給休暇初年度10日
給与 月給288,000～338,000円
給与詳細 基本給
235,000円〜285,000円

定額的に支払われる手当
職務手当23,000円〜23,000円
資格手当18,000円〜18,000円
級地手当4,000円〜4,000円
ライフプラン手当8,000円〜8,000円

その他の手当等付記事項
扶養手当（試用期間終了後）
　配偶者：　１００００円
　満１８歳未満の子：５０００円
　満６０歳以上の親：５０００円
プラン数手当　※支給条件あり

昇給制度あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜5,000円（近隣店舗前年度実績）

賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜520,000円（近隣店舗前年度実績）

給与の締め日 月末
給与の支払日 翌月20日
待遇 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
定年制：あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）

使用期間 ３〜４ヶ月
試用期間中は扶養手当なし
その他は同条件

通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円

＜法人独自の福利厚生一例紹介＞

宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
インフルエンザ予防接種補助　5,000円
暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
ヘルスチェック補助金　10,000円
＜育児休業＞ 原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳 ２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。

＜育児短時間勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。

＜育児のための所定外労働の免除＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。

＜育児時差勤務制度＞ ９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。

＜こども休暇＞ 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５ 日取得できます。 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

施設情報

会社名 株式会社ツクイ　
施設名 ツクイ葛飾細田
所在住所 東京都葛飾区細田3-1-4

応募情報

選考プロセス 応募後の流れ
応募後５分以内に株式会社Goingキャリアアドバイザーよりお電話またはメールさせて頂きます。
キャリアアドバイザーは福祉系施設での介護職経験があり
国家資格の介護福祉士、社会福祉士保有しております。
また県内で医療・福祉に特化したご相談を10年以上受けております。

①キャリアアドバイザーと相談
お電話または対面にて、ご希望の求人内容の詳細や希望条件などをお伺いし最適な求人を紹介します。
希望条件（給与・勤務・休日）の交渉も弊社担当が行いますのでお気軽にご相談下さい。

②面接 施設見学実施
面接や施設見学の日程調整と設定および面接や施設見学の同行を行います。

③採用　就業決定
採用決定後の手続きなど、その後のフォローアップも致します。
就職条件の確認、入社日の調整、入社後も末永くサポートさせて頂きます。